Classe ‘76, milanese, mamma di Silvia, 2 anni e mezzo. Diploma di maturità classica e laurea in Lettere Moderne con lode all’Università Cattolica di Milano, ho cominciato a fare la giornalista su un canale satellitare, Telepiù, nella redazione di Contesto, programma culturale ideato e condotto da Emilio Tadini. Giornalista professionista da sei anni, lavoro come giornalista culturale free-lance per ilGiornale, il Cittadino di Lodi, MilanoMagazine. Miei articoli sono usciti anche sul Diario della settimana, Luna, Vanity Fair. Con Fausto Colombo ho pubblicato Un sociologo al cellulare (Bompiani).
Sito web:
http://www.francescaame.com/
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Donne e mamme che lavorano: ancora poco, se pensiamo quanta fatica costa il raggiungimento degli standard europei per le italiane, a rischio abbandono del lavoro dopo la maternità, con minori opportunità di carriera, secondo una recente ricerca di Manageritalia che mette in luce la scarsa partecipazione delle donne al lavoro, poco presenti nei CDA (ricerca SDA Bocconi).
Un dibattito ancora aperto, e tante difficoltà concrete da superare. Il portale Mamma&Lavoro, nato nel 2010 per offrire alle mamme spunti, servizi e condivisione su tutto ciò che riguarda il lavoro, ha pensato di fare qualcosa di più oltre che offrire un servizio di informazioni: una partnership con uno dei principali datori di lavoro privati al mondo, Manpower, che in Italia è presente da più di dieci anni con 350 filiali e 2000 dipendenti.
Questo sito, pensato per i genitori che lavorano e fanno acrobazie per conciliare tutto, nasce dall’esperienza di alcune mamme sul territorio e ha lo scopo di raccogliere in maniera esaustiva tutto ciò che succede nel pianeta dell’infanzia a Milano. Proveremo a offrirvi le notizie più significative che riguardano la vita dei bambini in città e a segnalarvi le migliori attività da svolgere nel tempo libero.
* La realizzazione del Progetto è sostenuta, oltre che dai Soci fondatori, da una rete di Collaboratori che vi aderiscono.
* La scientificità dei contenuti è assicurata da un Comitato dei Garanti che valuta le voci pubblicate nonché la loro coerenza con gli scopi e le finalità del Progetto.
* Per saperne di più sul Progetto Wikilabour è possibile visitare la pagina Chi siamo.
Il Dizionario è in continua evoluzione ed è attualmente composto da circa 400 voci organizzate per Categoria.
Le Categorie sono raggruppamenti di voci organizzate secondo un determinato argomento (ad es. Diritti sindacali, Rapporto di lavoro - Costituzione, Maternità, etc.).
La consultazione può essere effettuata attraverso diversi metodi di ricerca:
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Importiamo e inoltre creiamo articoli che siamo convinti possano rendere la gravidanza e la maternità un'esperienza diversa e migliore. Troverete abiti per la maternità e l'allattamento con taglio e forme femminili che potrete indossare anche dopo, reggiseni pratici ma anche una nuova linea sensuale per le mamme in gravidanza e allattamento, comodissimi accessori per l'"outdoor", pannolini lavabili ed infine alcuni prodotti, unici nel loro genere, per i bambini. Nel nostro negozio potete misurare e provare i reggiseni ed assicurarvi che il modello sia quello adatto a voi ed alle vostre esigenze. Offriremo inoltre tutta l'assistenza necessaria alle mamme che acquisteranno le nostre pompe tiralatte.
The Milk Bar vuole anche essere un luogo di informazione: qui potete trovare tutti gli aggiornamenti ed i contatti de La Leche League, delle Consulenti per l'Allattamento che parlino anche lingue straniere se necessario, un elenco aggiornato degli eventi e dei luoghi di maggiore interesse per i neo-genitori. The Milk Bar è un luogo dove le mamme possono incontrarsi e confrontare le loro esperienze, fare nuove conoscenze e celebrare la loro unicità.
Vogliamo partire da qui, da una puntata della trasmissione Presadiretta andata in onda domenica 26 settembre su Rai3 dal titolo – appunto – SenzaDonne che ha indagato e mostrato quanto profonda sia la discriminazione di genere in Italia e quanto difficile sia fare carriera per le donne italiane.
Per rendere meglio l’idea, ecco alcuni dati significativi del nostro “Belpaese”:
- il tasso di occupazione femminile è pari al 46%, 12 punti percentuali in meno rispetto alla media europea (dati Istat 2009) e 14 punti percentuali in meno rispetto all’obiettivo fissato dal trattato di Lisbona;
- il 27% delle donne lavoratrici esce dal mercato del lavoro dopo la nascita del primo figlio e un altro 15% non rientra più dopo la nascita del secondo figlio (dati Istat-Isfol);
- in Italia il 60% dei laureati è donna e solo il 40% uomo e il 22% delle donne con laurea non lavora contro il 9% degli uomini;
- a parità di inquadramento e funzioni, nel nostro Paese una donna percepisce uno stipendio del 21,4% inferiore a quello di un uomo (dati Bankitalia e Istat) ;
- le donne presenti nei consigli di amministrazione delle società quotate in Borsa sono solo il 6%, il nostro Paese si trova al 29esimo posto su 33 paesi censiti (Consob 2009);
- il tempo dedicato alla cura della famiglia e della casa risulta per il 77% ancora a carico delle donne (rapporto CNEL 2010);
- gli asili nido accolgono solo 23 bambini su 100, una percentuale di 10 punti inferiore all’obiettivo fissato dal trattato di Lisbona;
Dobbiamo fare qualcosa e dobbiamo farlo presto: i dati parlano da soli.
Se anche a voi sembra che la situazione sia drammatica e avete voglia di esprimere la vostra opinione a riguardo, lasciate un commento con le vostre riflessioni, suggerimenti e proposte che potranno costituire la base di un documento unico che verrà redatto e presentato alle Istituzioni e alla Stampa.
Tutti i commenti sono benvenuti.
La condivisione è alla base dell’idea MACSE e tutte le Assistenti di Direzione sono invitate a partecipare alle varie attività organizzate.
La creazione di un network che unisca tutte è il punto di forza di MACSE e la possibilità di fornire formazione mirata per le Assistenti, il mezzo attraverso il quale dare una maggiore visibilità a questa figura professionale all’interno dell’azienda dove lavora.
La possibilità di una continua crescita che MACSE offre a tutte un’opportunità che nessuna dovrebbe perdere.
Per questo motivo, tutti gli appuntamenti che MACSE organizza sono basati sulla filosofia del “contenimento del costo”.
A fronte di un panorama in cui l’offerta formativa ha dei prezzi spesso non sostenibili, MACSE si propone come un’occasione da prendere al volo.
Tale situazione ci ha spinto a rafforzare il nostro impegno, fino a decidere di costituirci in una nuova associazione dal nome "Genitori Antismog".
L'associazione GAS si propone una duplice finalità: da un lato spronare gli amministratori locali ad affrontare il problema dell'inquinamento con soluzioni concrete e lungimiranti, dall'altro sensibilizzare e coinvolgere i cittadini stessi sui temi del traffico e dell'inquinamento.
Il progetto educativo della Locomotiva di Momo sostiene che l’apprendimento è conseguenza del benessere psicofisico della bambino, dipendente da fattori ambientali e relazionali (il contesto e i tempi in cui l’apprendimento avviene , la qualità del legame con gli adulti educatori). Per questo alla Locomotiva di Momo lavora un team di educatrici stabili, capaci di creare legami affettivi e di garantire continuità educativa ai bambini, basi sicure e necessarie perché ogni bambino e bambina del nido maturi in serenità ogni esperienza di crescita.
Benessere, indipendenza, libertà di pensiero, autonomia, motivazione al fare, capacità di stare in gruppo, sono i principali obiettivi che ci poniamo per i bambini e le bambine e li raggiungiamo attraverso la stabilità di tutte le relazioni tra adulti e bambini e tra bambini/e, la progettazione di una giornata dove i rituali creano sicurezza e appartenenza, una sapiente alternanza di attività mirate ad uno sviluppo globale. In particolare per lo sviluppo cognitivo prediligiamo le attività dove i bambini possano creare con le proprie mani oggetti o opere .
Diamo molta importanza al pasto e ne curiamo ogni aspetto, proponendo un menù ad alto contenuto nutrizionale.
Halosal – la prima Stanza di Sale a Milano, una stanza creata e disegnata per riprodurre le stesse caratteristiche tipiche di una miniera salina. HaloSal aiuta i bambini, che soffrono di problematiche respiratorie come bronchiti, sinusiti, asma, raffreddore da fieno, raffreddore o tosse, a stare meglio utilizzando una soluzione tutta naturale: il sale
La sua idea iniziale di come poter fare per non far sentire mai sole tutte le future neo-mamme sia nella fase della gravidanza che in quella post-parto, si trasforma presto in un sensibile supporto che si concretizza in un sito internet in cui trovare preziose informazioni, utili suggerimenti, immediate risposte, soluzioni (anche inerenti il difficile percorso burocratico) e fornendo alle neo-mamme la possibilità di relazionarsi gratuitamente con medici e specialisti del vasto settore pediatrico.
Working Mothers Italy è un'associazione Onlus e un social network che raggruppa migliaia di mamme lavoratrici per scambiare contatti ed esperienze, sostenerle con servizi di formazione e supporto alla conciliazione.
Ogni due mesi "MONDO ZERO3", in 32 pagine a colori, offre strumenti operativi per l'attività quotidiana al nido.
La rivista, grazie all'aiuto di pedagogisti, psicologi, e soprattutto di numerosi educatori, si presenta come luogo privilegiato di valorizzazione di esperienze, offerta di informazioni, spazio di discussione e terreno di approfondimento.
In una parola: come una nuova (ed insieme antica) espressione di amicizia professionale.
Portale dedicato alla famiglia, bambini, mamma e papa' con le informazioni che i genitori devono avere su concepimento, gravidanza e maternita.
RUBRICA MAMMA